把指尖上的忙碌还给脚下的丈量

关于为基层“指尖减负”的呼声再次引发广泛共鸣，所谓“指尖上的形式主义”，指的是各类政务APP、微信群、打卡小程序过多过滥，基层干部被手机“綁架”，从“面对面”服务群众变成了“屏对屏”应付系统，为基层“指尖减负”，减的不是技术赋能，而是形式主义的累赘；加的不是放任自流，而是干事创业的活力。

“指尖负担”的本质，是政绩观的错位。 政务APP的初衷是利用数字化手段提升治理效能，让数据多跑路、群众少跑腿，但在一些地方，技术手段却异化成了考核工具，有的要求基层干部每天在多个APP上“打卡留痕”，截图上传作为工作证明；有的工作群要求“秒回”，不分昼夜下发指令；有的考核只看“活跃度”“点击率”，不看实际解决多少问题，基层干部的手机里装着十几个甚至几十个工作APP，每天光是“走流程”“刷积分”就要耗去大量精力，形式主义穿上了“数字化”的马甲，非但没有提高效率，反而成了新的负担。

“指尖减负”的关键，在于让考核回归实绩。 为什么“指尖上的形式主义”屡禁不止？根源在于一些地方考核评价机制简单化、表面化，当上级部门习惯于“以台账论英雄”“以留痕评优劣”，基层自然只能把功夫花在“造痕”“晒痕”上，要真正减负，就必须改变“重痕迹、轻实绩”的考核导向，上级部门应少看“屏幕上的数字”，多听“群众的口碑”；少查“软件里的记录”，多问“解决了什么问题”，当考核不再逼着基层“表演”，基层自然无需在“指尖”上疲于奔命。

“指尖减负”的落点，是让干部回归田间地头。 基层干部的主战场应该在群众中间，而不是在手机屏幕前，把基层干部从“指尖”解放出来，才能把时间和精力投入到“脚下”——多走几户人家，多听几句掏心窝子的话，多解决几个急难愁盼的问题，减负不是减责，更不是放松要求，恰恰相反，减掉的是虚耗，增强的是实干，当基层干部不再被手机“绑架”，他们才能真正沉下身子，把政策落实到最后一公里，把服务送到群众心坎上。

技术应当是翅膀,而不是枷锁，给基层“指尖减负”，就是给干事创业“松绑”，让基层干部从“群里吼”回到“实地走”，从“晒照片”转向“办实事”，这才是数字化治理应有的方向，也是人民群众的切实期盼。